Новый метод подбора персонала с 2023 года внедряют Центры занятости республики. Работодатели презентуют предприятие,общаются напрямую с соискателями, отвечая на вопросы, а также сразу проводят личное интервью с желающими занять вакансию. Благодаря новой методике, люди могут напрямую узнать о интересующем предприятии и сразу определиться с местом работы. Компании же, получили возможность самостоятельно оценивать знания кандидатов. Самый большой плюс - это тот факт, что за раз они закрывают большое количество вакансий.
«Амкодор-Агидель» - проект белорусского холгинга «Амкодор» по производству оборудования для послеуборочной обработки зерна в Уфимском районе и созданию производственно-сервисного центра на территории города Уфы. Заработает предприятие уже летом 2023 года.
«ZaСпорт» - резидент особой экономической зоны «Алга», которая находится на территории Ишимбайского района. Вакансиями компании заинтересовались Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Мелеуза, а также Аургазинского, Альшеевского, Гафурийского, Стерлибашевского, Мелеузовского и Федоровского районов.