+21 °С
Облачно
Антитеррор
Общество
28 Марта , 03:00

Традиция передачи ценного опыта

Все знают о преемственности трудовых традиций на Белорецком металлургическом комбинате. А история наставничества на предприятии длится уже не одно десятилетие и охватывает несколько поколений заводчан.

Традиция передачи ценного опытаТрадиция передачи ценного опыта
Традиция передачи ценного опыта

Машинист по навивке канатов Ринат Шагимарданов пришёл на комбинат по стопам родителей. После окончания колледжа он устроился учеником в канатный цех № 3, где ранее проходил практику, и вот уже 22 года совершенствует искусство изготовления канатных прядей:
- Уверен, что именно наставники заложили во мне тот фундамент, с которого начинает формироваться профессионализм. Мне довелось учиться у многих опытных рабочих из разных смен. На всю жизнь запомнил, какое повышенное внимание они уделяли правилам охраны труда и, конечно, качественному выполнению операций. Теперь и для меня эти моменты являются основополагающими, когда передаю свои знания и навыки новичкам. За годы работы в цехе через меня прошли более 20 учеников, и я горжусь тем, что в становлении молодого поколения профессионалов есть доля моего участия, - говорит наставник.
Айбулат Надыршин постигал азы профессии у Рината Рафкатовича.
- Он стал для меня проводником в области изготовления канатных прядей, наставником и другом. Помимо производственных тонкостей, Ринат Рафкатович научил ставить во главу угла тесное взаимодействие с коллегами, ведь мы звенья одной цепи, а общение друг с другом – ключ к успеху, - считает ученик наставника Шагимарданова.

Отдел внешних и внутренних коммуникаций АО «БМК». Фото Ксении БЕШКАРЕВОЙ.

Ещё больше новостей – на нашем канале. Читайте нас в MAX

Традиция передачи ценного опыта
Традиция передачи ценного опыта
Автор:
Читайте нас