

Среднее профессиональное образование (СПО) становится одним из ключевых инструментов подготовки квалифицированных специалистов. В нашей республике оно получило широкое развитие: более 65% выпускников 9-х классов выбирают колледжи для продолжения обучения.
В Башкирии функционирует 92 колледжа и 44 их филиала, где обучается свыше 118 тысяч человек. Подготовка кадров ведётся по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям. По этим показателям республика занимает лидирующие позиции в стране.
Важно отметить, что в Башкирии активно ведётся работа по модернизации системы СПО. Для этого используются как собственные средства, так и федеральное финансирование.
Приоритеты в развитии среднего профессионального образования в Башкортостане
Глава Башкортостана Радий Хабиров подчеркнул, что подготовка кадров и укрепление среднего профессионального образования (СПО) являются важной государственной задачей. Развитие промышленности требует большого количества профессионалов, и спрос на них пока не удовлетворён полностью.
Меры по развитию СПО в республике
В Башкортостане уже три года выделяются средства из бюджета на развитие материальной базы СПО. Около 30 объектов были отремонтированы, и планируется продолжить работу в рамках федеральной программы модернизации учреждений СПО.
Для мотивации преподавателей и студентов введены гранты и увеличены стипендии. Наиболее успешные преподаватели получают грант в размере 690 тысяч рублей, а для 150 талантливых учащихся стипендия увеличена до 5 тысяч рублей.
Также уделяется внимание взаимодействию с предприятиями. Контрольные цифры приёма в колледжи увеличены, чтобы удовлетворить потребность в рабочих кадрах для приоритетных отраслей экономики.
Создание современной учебной базы
Качественная подготовка кадров требует создания современной учебной базы. В Башкирии это решается путём привлечения федеральных средств и участия предприятий.
Участие в федеральном проекте «Профессионалитет» позволило модернизировать 14 колледжей региона и создать современные учебно-практические центры (кластеры). Планируется создать ещё пять образовательных центров к 2025 году.
Один из примеров успешного сотрудничества бизнеса и образования — производственно-учебный центр ОДК-УМПО. Он оснащён современным оборудованием, что позволяет студентам выполнять производственные нормы и готовиться к трудоустройству.
Целевой набор и доступность профобразования
Удовлетворение кадровых потребностей предприятий зависит от правильного определения объёма целевого набора и структуры бюджетных мест. С нового учебного года в колледжах Башкирии появится ещё 2 тысячи бюджетных мест, что повысит доступность профобразования.
Фото: пресс-служба ОДК-УМПО.