На форуме обсудили возможности трудоустройства молодёжи с ОВЗ

Её модератором стал директор Центра развития сектора СО НКО АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (Москва) Владимир Вайнер.

В ходе работы экспертной сессии участники, среди которых были как спикеры, так и представители бизнес-компаний, представители НКО, специалисты службы занятости, представили и обсудили модели сопровождаемого трудоустройства, апробируемые как на территории Республики Башкортостан, так и в других регионах России с применением различных подходов – от проектов социального воздействия до социальных инициатив устойчивого развития бизнеса.

Как отмечает корреспондент "Молодёжной газеты", на заседании выступили: «О приоритетных направлениях развития механизмов сопровождаемого трудоустройства» генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (Москва) Артем Шадрин; с «Программой развития социально-эмоциональных компетенций и навыков трудоустройства уязвимой молодежи "Конструктор жизненных навыков» директор Фонда социального развития и охраны здоровья «Фокус-медиа» (Москва) Оксана Баркалова; о «Комплексном подходе построения инклюзивных команд» рассказала директор по развитию, сооснователь инклюзивного проекта Everland (Москва) Елена Мартынова; о «Сопровождаемом трудоустройстве подростков с девиантным поведением: опыт БФ « Дорога к дому» на основе практики «Всё получится!» говорила заместитель директора Благотворительного фонда «Дорога к дому» (Череповец, Вологодская область) Мария РезниченкоРезниченко; «Практический опыт РООИ «Перспектива» по индивидуальному сопровождению при трудоустройстве: инструменты и результаты работы» представил руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» (Москва) Михаил Новиков; директор АНО помощи детям с нарушениями в развитии «Семья» (Уфа) Гульназ Камалова с докладом «Уроки инклюзии: что мы узнали за время работы мастерских»; заместитель председателя РОО «Содействие» РБ, руководитель службы сопровождаемого проживания, директор Центра полезной дневной занятости РИТМ Флюза Ибрагимова представила «Опыт организации полезной дневной занятости в мастерских и официального трудоустройства молодых людей с ментальной инвалидностью в счет квотированных рабочих мест (аренда рабочих мест)».