Когда работа в радость

Старшее поколение – супруги Надежда и Владимир живут в Тирляне и ездят на работу на машине. По признанию главы семейства, выучили на дороге не только каждый поворот, но и каждую сосёнку. Их история проста: в период, когда в селе закрывались предприятия, остались они без работы. Но руки опускать не хотели, это не в характере тирлянцев, были силы, знания и желание трудиться, поэтому решили искать работу в Белорецке. Владимир пошел на БЗРП по рекомендации старшего сына Алексея, который устроился на завод после окончания учебы. Стал работать резчиком, осваивая новую профессию, учился, постигал все премудрости производства. Было это в 2005 году, а сейчас он - мастер заготовительного участка цеха № 2.

- Задача сотрудников - изготовление заготовки рессорной продукции, значит, всё зависит от нас. Если мы всё сделали вовремя и качественно, то и цех работает ровно, выдавая продукцию в срок. То есть мы в самом начале производственного процесса, нам кивать не на кого, спрос с работников серьезный, и ответственность большая, поэтому стараемся брака не допускать. В свое время я поработал практически на всех операциях этого производства, теперь моя задача организовать работу так, чтобы не было сбоев, научить, посоветовать, проконтролировать. И это при том, что 15 лет назад на заводе делали всего 10 видов рессор, а сегодня их уже 400. Оборудование интенсивно обновляется, появились новые линии, постоянно идёт развитие. Вот и сейчас будем запускать новый станок. Так что всем приходится учиться, осваивать новое, повышать квалификацию. Зато интересно! И хочется работать, - говорит Владимир Геннадьевич.

Возвращаясь домой с работы, супруг делился с женой впечатлениями, проблемами и достижениями завода, рассказывал о коллегах, коллективе. И Надежда решила, что можно и даже нужно идти на это предприятие. В 2011 году ей предложили должность кладовщика основных цехов. В подотчёте - металл, вспомогательные материалы, комплектующие. Получает, принимает, проверяет всю документацию и передает на производство. Работа требует максимального внимания и ответственности. Все цифры, марки металла, технические характеристики Надежда знает назубок. Научилась быстро решать и согласовывать вопросы по обеспечению цехов всем необходимым, чтобы производственный процесс не прерывался. За день проходит не меньше 10 тысяч шагов (проверяла шагомером). Шутит, что, наверное, это помогает поддерживать ей хорошую физическую форму. Зато смена пролетает быстро, ведь кладовщик постоянно в делах и заботах. Даже в том, что приходится выходить в любую погоду на приемку металла, Надежда видит плюсы, ведь работает она на свежем воздухе.
Теперь они с мужем попали в одну смену, поэтому ездят в город вместе, а первое время приходилось добираться самой, за рулем автомобиля. Вот такие решительные женщины живут и трудятся у нас в районе.

Встают Медведковы в пять утра, чтобы к семи быть на рабочем месте. Радуются, что теперь в дом провели газ, а раньше нужно было по возвращении домой протопить печь. Летом - хлопоты в огороде, осенью - уборка урожая и заготовки. Но Надежда говорит, что сил пока на всё хватает, и на пенсию она не торопится, а отдыхает за вязанием или рукоделием. В последнее время увлеклась модной нынче алмазной мозаикой. Ещё и на природу выбираются в выходные, недавно покорили Иремель.
- Дети выросли, внуки не огорчают, близкие рядом. Работа приносит удовольствие и достойную заработную плату, социальную поддержку и общение с людьми. А коллектив здесь хороший, молодёжи много, что заставляет держать себя в форме, невзирая на годы. Это ли не настоящее женское счастье? – говорит Надежда Медведкова.

Оксана Медведкова - сноха Надежды и Владимира – тоже трудится на заводе. Она экономист, пришла сюда сразу после окончания филиала Магнитогорского горно-металлургического университета 16 лет назад. Начинала в отделе технического контроля, через полгода стала инженером, за пять лет освоила производство пружин и рессор, что стало большим плюсом в работе экономиста:
- Хорошо зная производство, я реально представляю, что стоит за сухими цифрами и выкладками, представляю всё наглядно. Мне приносят документы, а я за цифрами вижу детали и само изделие, - признается она. - Другой работы я не представляю, предприятие за эти годы стало по-настоящему родным.

Надо сказать, что на БЗРП многое делается для детей сотрудников. Старшей дочери Оксаны Екатерине 17 лет, скоро она закончит школу, предстоит поступление в вуз. А младшей - Софье - только пять, она ходит в детский сад. Екатерина несколько лет подряд летом с удовольствием отдыхала в лагере «Бригантина», от стоимости путевки родители платят только 10 процентов, остальное - за счет завода. А еще с группой ребятишек сотрудников предприятия она совершенно бесплатно ездила в Турцию. Это было необыкновенное путешествие! Софья пока принимает участие в мероприятиях и конкурсах для малышей, которые организует профсоюзный комитет завода, и на праздники получает отличные подарки. Семья приобрела собственную квартиру в ипотеку, но выплаты им вполне по силам.

Медведковым нравится, что они работают именно на этом предприятии все вместе, здесь они чувствуют поддержку и уверенность в завтрашнем дне.