Труд должен быть доступен всем

Мне представилась возможность по приглашению председателя Общественной палаты РБ Ольги Панчихиной и Министерства труда и социальной защиты населения представлять наш Белорецкий район. Уфа встретила российских и иностранных гостей экскурсиями, а вечером пригласила в Башкирский государственный театр оперы и балета на постановку Л. Степанова и З. Исмагилова «Журавлиная песнь».

Уфа стала центром мозгового штурма и крупнейшей мировой площадкой для обсуждения вопросов, связанных с обеспечением достойного труда, сохранением занятости, развитием человеческого капитала, гендерной политики, миграции, занятости молодёжи, глобальных экономических трендов, новых вызовов цифровой экономики и других. Встреча проходила в живом диалоге, при котором начинаешь двигаться по-другому, принимая во внимание идеи и знания, полученные за время форума. А это - будущее, невозможное без развития новой сферы занятости, - некоммерческие организации (НКО). Специфика работы в них во многом отвечает потребностям маломобильных групп населения. Да, тут вряд ли получишь высокую заработную плату, но зато это работа со смыслом, с возможностью развивать разные компетенции, проявлять инициативу, а в дальнейшем, возможно, и создавать новые рабочие места «под себя».

Кроме того, на НКО всё чаще обращают внимание службы занятости, в частности, Центр занятости Белорецка много лет занимается подбором вакансий для инвалидов, работает с ними в сфере переподготовки кадров, большую активность в этом направлении проявляет директор ЦЗН Наталья Колчина.

В рамках форума так же состоялась международная научно-практическая конференция «Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие».

Организаторы мероприятий пригласили экспертов, ученых с мировым именем и практиков принять участие в обсуждении будущего сферы труда, наметить цели и задачи её развития.

В рамках пленарной части конференции выступил исполняющий обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников. В качестве одного из направлений будущего сферы труда он назвал развитие социального партнерства, которое в республике успешно функционирует на протяжении четверти века. Юрий Мельников озвучил успехи республики в развитии национальной системы профессиональных квалификаций, рассказал гостям форума о реестре социально ответственных работодателей (в настоящее время в него включены сведения о 81 работодателе). Отдельно и.о. министра остановился на необходимости быстрого реагирования рынка труда на вызовы современности, изменения технологических процессов, совместной работе служб занятости, образовательных организаций, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления в условиях формирования новых трендов современности.

Во второй день обсуждались вопросы нестандартной занятости, вне трудовой занятости, образования, рынка труда и молодёжи, демографии и, что важно именно для нас, здоровья нетрудоспособного населения. Участники внесли множество предложений по решению этих острейших проблем, в том числе касающихся общественных организаций, как в республике, так и на местном уровне. Особое внимание в резолюции уделили консолидации Всероссийских обществ инвалидов, слепых, глухих, организаций «Мархамат», «Мир», «Альтернатива» и других. Это касается и общественных организаций нашего города, их сплочённости для решения вопросов почти девяти тысяч инвалидов Белоречья по медицинскому обеспечению, трудоустройству, самозанятости, образованию, досугу и прочее. Форум показал, что нас ждёт в ближайшем будущем. Вывод напрашивается сам: учёба, повышение квалификации, переквалификация, получение новых знаний в любой форме, в любом возрасте. В своем выступлении академик Горков из МГУ сделал вывод, что через десять лет переобучение вынуждены будут проходить все работающие каждый год, ведь наука не стоит на месте, а автоматизация, компьютеризация и теперь ещё цифровизация будут ускорять эти процессы.

Завершился двухдневный форум принятием резолюции, в которой его участники пообещали оказывать поддержку автоматизации кадрового делопроизводства, включая создание реестра трудовых договоров и единого бюро трудовых историй; в проведении глубокого анализа развития нестандартных форм занятости и самозанятости граждан; в усилении взаимодействия между системой образования и работодателями и в своевременном внесении изменений в образовательные процессы в соответствии с потребностями экономики и профессиональными стандартами; внедрении инновационных образовательных технологий и усилении практикоориентированности по всем программам дополнительного профессионального образования. Участники форума обязались уделять особое внимание социальной поддержке и программам приобретения актуальных профессиональных и надпрофессиональных компетенций работников, чьи профессии устаревают и исчезают вследствие технологической трансформации экономики; расширять работу по созданию целостной системы карьерного проектирования молодёжи, включая мероприятия по ориентированию молодёжи в профессиях (в том числе с учётом появления новых), в территориальных особенностях экономики (в том числе закрепление в родном регионе); уделять особое внимание социально незащищённым группам населения на рынке труда: молодёжи, пожилым, женщинам, женщинам с детьми и инвалидам; создавать и реализовывать специальные программы содействия занятости для данных категорий, включая высококвалифицированную психологическую поддержку и адаптацию к рынку труда, качественное дополнительное профессиональное образование, систему содействия в трудоустройстве и адаптационной поддержке в процессе занятости; проводить регулярные социологические исследования по выявлению основных причин, усложняющих трудоустройство инвалидов.

Все гости Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» высоко оценили уровень проведения мероприятия, озвучили значимость поднятых на форуме вопросов и проблем в сфере труда и занятости, обменялись опытом своих стран и субъектов по обсуждаемым темам. А я, в свою очередь, благодарна администрации Белорецкого района за предоставление транспорта для участия в форуме.