Юбилей – повод меняться к лучшему

Сегодня мы вновь в гостях у коллектива «Золотой рыбки», а повод для встречи – более чем приятный: муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению Центру развития ребёнка - детскому саду № 31 исполнилось 30 лет.

На входе нас приветливо встречает заведующая детским садом Наталья Попова. Вместе проходим в методический кабинет, где начинаем разговор.

- Наталья Владимировна, вы недавно у руля «Золотой рыбки»…

- Да. Садик я возглавила в 2016 году после ухода на заслуженный отдых замечательной заведующей Тамары Сергеевны Мухиной, которая руководила нашим учреждением со дня открытия. А я работаю в «Золотой рыбке» с 1995 года, пришла сюда после окончания педагогического училища.

- Как изменилась жизнь детского сада за последние годы?

- Мы стараемся быть на высоте, оставаться одним из лучших детских садов по мнению родителей, которые доверяют нам воспитание своих детей. Большое внимание уделяем созданию условий для воспитанников: постоянно обновляем игровое оборудование, совершенствуем образовательную среду, внедряем новые технологии. Мы стремимся к тому, чтобы наши малыши пришли в школу уже подготовленными и всесторонне развитыми.

Коллектив у нас очень творческий. Пользуясь случаем, выражаю всем огромную благодарность и признательность за работу и полную отдачу выбранному делу. В садик идёшь с лёгким сердцем, потому что знаешь, что у нас трудятся настоящие профессионалы, квалифицированные специалисты, патриоты, будь то воспитатели или их верные помощники – младшие воспитатели, которые всегда на подхвате, всегда придут на помощь. Благодаря сотрудникам в садике создана доброжелательная атмосфера, практически домашняя обстановка. Каждый вносит свою лепту в образовательный процесс, воспитание детей и развитие детского сада. Мне, как руководителю, очень приятно, комфортно и легко работать с такими людьми.

- Во всех дошкольных учреждениях действуют кружки и студии дополнительного образования малышей. Расскажите о ваших.

- Наш садик – не исключение, у нас также широко развита сеть дополнительного образования, как бесплатного, так и на платной основе (реалии сегодняшнего дня вынуждают идти на такие меры). Бесплатно у нас работают кружки художественно-эстетической направленности: вокальный, фольклорный и художественный. У каждого воспитателя есть своё приоритетное направление работы. Например, в нашем детском саду работает театральная студия «Улыбка», где ребятишки не просто занимаются, но и показывают отчётные представления родителям; есть кружок «Юный исследователь», где в приоритете научно-экспериментальная деятельность. В рамках платного образования мы стараемся учитывать предпочтения родителей, которые думают о разностороннем развитии своих детей.

Одним из конкурентных преимуществ нашего учреждения является наличие бассейна. Дети могут посещать его 3-4 раза в неделю.

- Ваш коллектив всегда одним из первых участвует в различных экспериментах, в том числе и по переходу на аутсорсинг. Как для вас проходила эта процедура?

- Конечно, в аутсорсинге есть свои плюсы и минусы. Мы много слушали, читали, общались с вышестоящим руководством и коллегами, с родителями воспитанников. Прямо скажем, боялись переходить на новую систему, но это одно из требований современности. Перешли. Второй год работаем, вникаем, стараемся, чтобы не пострадало качество наших услуг, чтобы это не отразилось негативно на наших ребятишках. В первую очередь это касается организации горячего питания. Было много споров, слухов, которые подогревались и в сети Интернет, когда говорили, что готовить пищу будут где-то, а по садикам лишь развозить. Уверяю – это не правда. У нас работают те же повара, готовят они в пищеблоке детского сада. Меню согласовано в Роспотребнадзоре. Не изменился и поставщик продуктов. Единственное крупное изменение заключается в том, что повара из штата детского сада перешли в штат аутсорсинговой компании. В нашем случае -

это индивидуальный предприниматель Татьяна Кваснина, у которой есть большой опыт организации детского питания. В плане уборки территории – то же самое. Наши работники остались, только зарплату получают в другой компании. Этот момент мы пережили без особых эксцессов, притёрлись.

- Стремитесь сделать жизнь воспитанников лучше, комфортнее?

- Конечно! Постоянно проводим обязательные ремонтные работы. На мой взгляд, одно из больших достижений – ремонт бассейна, проведённый летом. В целях безопасности установили на всех дверях учреждения домофоны. В этом нас поддержали родители, за что им большая благодарность. Попечительский совет, да и все родители – наши большие друзья и первые помощники, которые откликаются на любые просьбы. Ведь все мы заботимся о здоровье и благополучии малышей.

- Наталья Владимировна, с каким настроением коллектив встречает 30-летие?

- С отличным! На праздник мы приглашаем ветеранов нашего детского сада, выпускников, коллег, родителей. Воспитанники творческих студий вместе с руководителями готовят концертную программу, педагоги сочинили очень красивую песню.

От всей души поздравляю всех, кто связан с «Золотой рыбкой», с нашим общим юбилеем! Желаю здоровья, дальнейших творческих успехов, оставаться на высоте и стремиться к лучшему!

Далее мы с заведующей прошли по детскому саду, заглянули в группы. Попали и на занятие в зимнем саду, где дошколята разглядывали растения, слушали чириканье попугаев, с удовольствием гладили кролика, рассматривали шиншиллу, морскую свинку и золотых рыбок.

Всё в садике пропитано атмосферой любви, дружбы, внимания, заботы. Все готовятся к празднику. На занятиях ребятишки рисуют, клеят, мастерят золотых рыбок, которые потом украсят музыкальный зал и весь детский сад. В юбилей хочется пожелать, чтобы, как в известной сказке, «Золотая рыбка» исполняла все желания.

Сегодня в детском саду № 31 функционируют 11 общеразвивающих групп, которые посещают 274 ребёнка. С ними работают 25 воспитателей и 11 младших воспитателей.

Практически все педагоги – «стажисты»: 11 человек работают от 15 до 20 лет, 11 воспитателей – от 20 до

25 лет. С первых дней, то есть все тридцать лет, здесь трудятся воспитатель Светлана Петровна Грицына (на снимке выше) и медицинская сестра Людмила Михайловна Праздникова.