Время сделать правильный выбор

Позади первый месяц лета, а это значит, что у выпускников школ настало время для поступления в средние и высшие специальные учебные заведения, получение профессионального образования.

Большой популярностью у выпускников Белоречья, близлежащих районов и не только пользуется наш медицинский колледж. А его выпускники – специалисты среднего звена – всегда востребованы в учреждениях здравоохранения и пополняют их кадровый состав.

О ходе приёмной компании мы беседуем с директором Белорецкого медицинского колледжа Азатом Хамматовым.

- Азат Габбасович, ещё один учебный год позади. Каким он был для вашего колледжа?

- Традиционно насыщенным и плодотворным, ребята успевали и учиться, и вести активную общественную, творческую, спортивную деятельность. Они принимали участие в различных конкурсах всех уровней – от муниципального до всероссийского. Так, первичное отделение колледжа «Движения Первых» стало победителем в номинации «Лучшее первичное отделение Республики Башкортостан» регионального конкурса по подведению итогов их работы.

Ребята занимали призовые места в конкурсах и олимпиадах, участвовали в чемпионатном движении «Профессионалы». В чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» студентка первого курса Регина Салихова заняла третье место, а студентка второго курса учалинского филиала Русалина Хакимова попробовала в нём свои силы. Прекрасно действует волонтёрское движение, ведётся большая работа по военно-патриотическому воспитанию, проведены сборы для первокурсников. Весь год студенты плели маскировочные сети, изготавливали блиндажные свечи для участников СВО. Для этого им специально выделили помещение в общежитии - это тоже важный фактор в патриотическом воспитании.

Не так давно провели республиканскую спартакиаду среди студентов медицинских колледжей Башкортостана. Так что жизнь кипит.

- Давайте напомним, по каким специальностям ведётся подготовка.

- В нашем колледже студенты учатся по трём специальностям: «Лечебное дело» (фельдшер), «Сестринское дело» (медсестра/медбрат) и «Акушерское дело» (акушерка/акушер). Студенты-хорошисты получают академическую стипендию, отличники – повышенную академическую, также предусмотрена социальная стипендия для ребят из малообеспеченных семей. Есть именные стипендии от Правительства Российской Федерации, Главы Республики Башкортостан, главы муниципалитета, профсоюзной организации работников здравоохранения.

В этом году из стен нашего колледжа выпустились 129 специалистов, из них 33 – с красными дипломами.

Сейчас они проходят первичную аккредитацию, чтобы начать работать. Проводится она почти как Единый государственный экзамен, без участия и тем более помощи преподавателей. Экспертами являются представители ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ. Первичная аккредитация для специальностей «Лечебное дело» и «акушерское дело» проходит в три этапа, а для «Сестринского дела» - в два. Первый этап в форме тестирования все новоиспечённые специалисты прошли успешно, на втором этапе они демонстрируют практические навыки и умения. Третий заключается в решении ситуационных задач. Отследить весь процесс можно по камерам видеонаблюдения, - поясняет директор колледжа.

Азат Хамматов отмечает, что после успешного прохождения всех этапов аккредитации выпускникам будут выданы сертификаты специалистов в соответствии со специальностью сроком на пять лет. Без этого полученный диплом не имеет юридической силы, соответственно, молодой специалист не сможет устроиться на работу в медицинскую организацию.

В течение двух лет в колледже организовывали курсы тактической медицины, их прошли около пятисот слушателей, из которых около двухсот жителей Белорецка. Для этого преподаватели прошли специальную подготовку, чтобы могли обучать население.

- Какие изменения ждут абитуриентов в новом учебном году?

- Самое основное - сокращается срок обучения по специальностям. Это связано с введением новых Федеральных государственных образовательных стандартов.

На специальность «Акушерское дело» начали принимать после окончания девятого класса, так как выпускников, желающих получить среднее профессиональное образование, стало больше.

- Азат Габбасович, многих волнует вопрос дальнейшего трудоустройства.

- У нас практически стопроцентное трудоустройство. Только в прошлом году наша больница получила 75 специалистов из числа выпускников Белорецкого медицинского колледжа. Почти все выпускники этого года изъявили желание работать в государственных учреждениях здравоохранения республики и уже заключили соответствующие договоры. Конечно, часть из них продолжит получать образование в высшем учебном заведении, часть юношей пополнит ряды Вооружённых Сил России. Ну а в общем, устраиваются все желающие. Работают как в Башкортостане, так и за его пределами. Наши выпускники-фельдшеры отдают предпочтение Республиканской станции скорой помощи в Уфе.

Мы регулярно проводим встречи с руководителями медицинских организаций республики, главным врачом нашей Белорецкой ЦРКБ И.А. Хамитовым.

Недавно приезжали и встречались с ребятами представители Нефтекамской больницы, санатория «Яктыкуль» и других учреждений.

- Ваши выпускники участвуют в программах поддержки «Земский доктор», «Земский фельдшер»?

- Да. Есть такие.

- Сегодня много говорится о мерах поддержки, в том числе образовательных организаций. Одна из них – программа «Профессионалитет». Ваш колледж является её участником?

- Пока нет. Это очень длительный и трудоёмкий процесс. К тому же по программе «Профессионалитета» создаётся кластер из нескольких образовательных организаций, - поясняет руководитель. – В прошлом году в неё вошёл только Бирский медико-фармацевтический колледж. Мы идём в кластере с Уфимским медицинским колледжем, который и станет головным, а мы –структурным подразделением. В кластер войдут несколько колледжей и больниц республики. Пока только подали документы, ждём результат.

По линии Министерства здравоохранения республики нам оказывается всесторонняя помощь в реализации различных проектов и инициатив.

- Азат Габбасович, какой у вас план приёма на новый учебный год?

- В этом году у нас увеличилось количество бюджетных мест. Будем набирать 225 человек в Белорецк и филиал в Учалах, большинство из них – на бюджетной основе. Документы ребята подают активно как из нашего города и района, так и из других районов республики. Есть желающие из Москвы, Северных регионов страны. Так что география наших абитуриентов очень широка.

Желающим приезжим студентам, обучающимся на бюджетной основе, предоставляется общежитие на весь период обучения. Оно у нас на 360 мест. Учащимся на внебюджетной основе, если не смогли найти жильё, предоставляем на первый год обучения, пока не освоятся. Остальным – по наличию свободных мест, по конкурсу. В Учалах общежития нет. 

- Это говорит о высоком статусе колледжа.

- Да. Ежегодно в приёмную кампанию у колледжа довольно высокий рейтинг. Об этом говорит и конкурс среди поступающих. К примеру, в прошлом году на «Лечебное дело» у нас минимальный проходной балл был 4,7, то есть в аттестате абитуриента должны быть практически одни пятёрки. Очень высокий балл на бюджет и для выпускников девятого класса. В первый год приняли 25 девятиклассников, отучившихся на отлично. У нас серьёзная конкуренция среди желающих учиться в колледже: на место претендуют не менее пяти человек. Ежедневно мы выкладываем рейтинг подавших документы, проанализировав который часть абитуриентов отсеивается.

Время пролетает незаметно, не успеваем одних принять, уже новый поток.

- Спасибо, Азат Габбасович, за интересный разговор. Дальнейших успехов вашим студентам и процветания колледжу!

 Фото из архива колледжа.

СПРАВОЧНО:

В медицинских организациях Башкортостана трудятся 75 832 человека, из них свыше 15 тысяч врачей и 37 тысяч средних медработников. По итогам 2023 года из девяти целевых показателей регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» выполнили семь. Не достигли установленного уровня по двум показателям – это обеспеченность населения средними медицинскими работниками и медперсоналом, который оказывает скорую помощь. Дефицит складывается из-за недостаточного притока молодых специалистов на местах.

Всего для достижения целевых значений необходимо привлечь в государственные медорганизации 4 425 работников среднего звена и 340 специалистов скорой помощи. По поручению Главы республики Радия Хабирова в министерстве здравоохранения провели анализ показателей в разрезе муниципалитетов, а также оценили принимаемые меры социальной поддержки медработников. Речь идёт о предоставлении служебных квартир и комнат в общежитиях, жилых помещений по договору социального найма, компенсаций за аренду жилья, земельных участков для строительства индивидуальных домов, а также единовременных выплат.

Кроме того, для привлечения специалистов в сельские населённые пункты в Башкортостане реализуют программы «Земский доктор», «Земский фельдшер». По итогам 2023 года Башкортостан стал третьим среди регионов страны по сумме выделенных средств из федерального бюджета на эти цели.

В Белорецком районе трудятся 225 врачей, 1122 средних медицинских работника. Укомплектованность врачами -  54 процента, средними медработниками –  85 процентов.  По программам господдержки три фельдшера и три участковых врача в сельских поселениях получили денежные выплаты от семисот пятидесяти тысяч до полутора миллиона рублей.

Ещё больше новостей – на нашем канале. Читайте нас в Телеграм https://t.me/belrab