Не допускать потери кадров

В связи с этой злободневной проблемой Восточный межрайонный центр занятости населения при поддержке Учебного центра государственной службы занятости и Центра детского чтения «Синяя птица» организовали и провели семинар-практикум «Развитие профессиональных компетенций в сфере помогающих профессий».
Участниками встречи стали безработные горожане, специалисты службы занятости и социальной службы, педагогические работники, библиотекари. Для них провели профильные консультации и тренинги, чтобы люди по-другому посмотрели на работу, жизнь и отношения.

Подробнее о прошедшем семинаре рассказали его участники.
Людмила Костригина, психолог Восточного межрайонного центра занятости населения:
- Сегодня мы рассматривали профессии помогающего типа, к которым относятся сотрудники социальной сферы, службы занятости, педагоги, медицинские работники и многие другие. Работали на двух площадках, где присутствовали представители системы образования Белоречья и онлайн проходили встречи с безработными.
Замечу, что в работе нам здорово помогает уфимский Учебный центр госслужбы занятости во главе с Ульяной Назаровой. Спасибо им за это.
В преддверии нашего мероприятия прошёл республиканский конкурс среди служб занятости. Для участия в нём нужно было представить мотивационные работы «Мой ресурс». Победителем стал Баймакский центр занятости, на втором месте – Бурзянский филиал ЦЗН. А третье место поделили два педагога из Белорецка: Ирина Володина из школы № 16 и Елена Горейкова из школы № 20, с которыми работал наш Центр занятости.
Важно понять, что мотивация в профессии – это не только наличие хороших зарплат. Сюда с уверенностью можно отнести и дружеские отношения в коллективе, и грамотную постановку задач для персонала, и оценку вклада каждого работника в общее дело.
Подобные встречи направлены на развитие диалога между руководителями и подчинёнными.

Елена Устинова, методист информационно-методического отдела управления образования Белорецкого района:
- Получилось очень полезное мероприятие. Наши учителя, воспитатели, социальные педагоги, библиотекари ничуть не пожалели, что потратили своё драгоценное время.
Важную роль сыграло и межведомственное сотрудничество. Мы уже работали в этом направлении с сотрудниками Централизованной библиотечной системы, теперь пробуем новый формат общения педагогов с сотрудниками Центра занятости.
Тренинг и общение с психологом помогли всем немного встряхнуться и развеяться, после встречи все пошли на работу, заряжённые позитивными мыслями. От педагогов передаю огромное спасибо Людмиле Костригиной за семинар.

Надежда Сучилина, социальный педагог школы № 1:
- Одной из проблем нашей профессии всё чаще становится выгорание, а ведь мы те люди, которые должны приходить на помощь. Поэтому нужно уметь поддержать себя, перезагрузиться, защититься от негативных моментов, чтобы нести радость другим людям. Всему этому нас сегодня учили.
Для себя я поняла, что главное - не забывать о том, что жизнь каждого из нас не заключается только в работе. Есть вещи, которые я люблю, чем хочу заниматься, на что тратить своё время. Надо научиться правильно совмещать личное и профессиональное, чтобы оставалось удовольствие от того, чем занимаешься, чтобы можно было гореть работой.

Ирина Ибрагимова, учитель школы № 10:
- То, о чём сегодня здесь говорили, входило в программу университета, когда я училась. Но со временем многое забывается. Поэтому тренинг был полезен: нам освежили знания. Да и живое общение с коллегами заряжает положительной энергией.
Как молодой специалист, я стараюсь учиться у старших коллег, слушать и других специалистов. Впитываю всё важное, чтобы потом передать свой опыт и знания детям. Они, кстати, тоже нуждаются в живом общении и участии в их жизни. Старшеклассники, к примеру, не просто делятся своим настроением и эмоциями, но и интересуются, как дела у учителя. Им важно узнавать нашу точку зрения на те или иные вопросы. Поэтому такие встречи для всех важны и полезны. Спасибо организаторам!