Обновление и развитие библиотек

- В республике проходят зональные совещания работников районных библиотечных систем с участием представителей местных администраций и управлений культуры, - пояснила модератор встречи, заведующая Центром образовательных программ Национальной библиотеки Лейсан Юмагужина. – Рассматриваются вопросы развития библиотечной отрасли, наиболее актуальными являются комплектование, цифровизация, представление учреждений в социальных сетях, кадровая политика, привлечение и поддержка молодых специалистов, в частности, участие в программе «Земский работник культуры». Такие совещания служат некой платформой для живого общения, чтобы коллеги могли поделиться своим опытом, - уточнила Лейсан Рафиковна. – В Белорецке собрались представители Абзелиловского, Баймакского, Бурзянского, Хайбуллинского, Учалинского районов, а также городов Межгорья, Сибая, Учалов. Ну и, конечно, Белорецка. Работа была довольно плодотворной, коллеги выступили с докладами, представили свой опыт и рассказали о реализации проектов. Было интересно и полезно узнать о «Гении места», виртуальном концертном зале, «Добро.Центре», он пока единственный в республике. Так что белоречанам есть чем гордиться. Опыт достоин высокой оценки. 

По итогам прошедших зональных совещаний состоится финальное заседание в Уфе, где мы обсудим самые актуальные вопросы, возможно, примем какие-то варианты их решения. Некоторые моменты мы для себя взяли на карандаш, чтобы проработать более глубоко. К примеру, вопрос выхода на диалог с администрациями муниципалитетов. Также предложили курсы повышения квалификации библиотекарей, о которых, возможно, кто-то не знал. Уверена, что такие встречи полезным всем, - подытожила Лейсан Юмагужина. 

Своим мнением о прошедшем мероприятии поделилась директор Централизованной библиотечной системы Белорецкого района Любовь Кузьмина:

- Сегодня мы подняли много наболевших вопросов. Радует, что не только нас они волнуют. К примеру, посещение страниц библиотек в социальных сетях раньше нигде не учитывалось, хотя это один из важных показателей работы сотрудников. Всё-таки люди, помимо основной работы, занимаются ещё и наполнением этих страниц, а это дополнительный труд. Порадовало, что вопрос уже решается на правительственном уровне. Приятно было вновь встретиться с коллегами, пообщаться, услышать новости и увидеть наработки друг друга. Думаю, мы достойно представили нашу обновленную «Синюю птицу». Надеемся, что по итогам прошедших совещаний  нас услышат, ведь проблемы у всех библиотекарей практически одинаковые. Мы поднимали вопросы креативных идей, работы по «Пушкинской карте», проведения экскурсий в библиотеках или их сотрудниками. Например, у нас в Каге часто туристы просят библиотекарей провести экскурсию по селу, и они это делали. Бесплатно, к тому же в ущерб основному рабочему времени. Проработав этот вопрос, мы заключили договор с базой «Тенгри», чтобы экскурсии проводились регулярно, но уже не бесплатно. В этом случае выиграют все. Теперь нужно продумать маршрут, рассчитать смету, привлечь других партнёров. И так в любой креативной идее: начинаешь с малого, доходишь до большого. То же касается и музеев при библиотеках: хочется и книгу раскрыть, и экспонат показать, и продумать вопросы их сохранности, и увлечь посетителей, и многое чего ещё. Возможно, эти вопросы не волнуют обывателей, но для работников библиотечного дела они важны. 
Кадровый вопрос – ещё одна наша боль, надо, конечно, состав работников обновлять, но не кем. Надеемся, что к участию в программе «Земский работник культуры» привлекут малые города. 
Целевое обучение – тоже важный момент. Да, у нас есть свободные вакансии, мы готовы принять молодых сотрудников, но и им надо создать комфортные условия для работы. Поэтому мы с коллегами надеемся на понимание со стороны вышестоящего руководства и положительное решение озвученных проблем, - подчеркнула Любовь Кузьмина.

Впечатлениями от прошедшего зонального совещания поделилась гостья из Учалов, директор библиотечной системы Найля Губайдуллина:
- Мероприятие было полезным, мы ждали эту встречу. Вопросы обсуждали самые актуальные: комплектование, обеспеченность, кадры, участие в грантовых конкурсах, обучение, проектная деятельность. Сегодня даже работникам библиотек нельзя зацикливаться на чём-то одном, мы также должны быть многогранны. Было интересно услышать об опыте коллег, узнать о вариантах решения каких-то моментов в разных муниципалитетах. Сегодня много говорится о продвижении библиотек в соцсетях, и доклад на эту тему был очень кстати. Выступления наших кураторов из Национальной библиотеки о новинках в работе дали много нужной информации. Считаю, что мы очень хорошо и плодотворно поработали. Спасибо руководителям и гостеприимным коллегам из Белорецка за отличную организацию мероприятия. К сожалению, в последние годы мы немного отдалились друг от друга, общение сводилось лишь к разговорам по телефону, переписке в чатах. А здесь мы увиделись, и рады, что встречи в таком формате возвращаются. Разговоры вживую ничем не заменишь, - отметила руководитель учалинских библиотек.

Ещё больше новостей – на нашем канале. Читайте нас в Телеграм https://t.me/belrab