Мой тренажёр поедет в Уфу

 Руководитель сразу, даже не раздумывая, согласился. И назначил мне день, когда я стану заводчаниным.
Итак, среда, 27 августа. 6:30 утра, а я под проливным дождём шагаю на автобусную остановку у гостиницы «Белорецк», где автобус предприятия забирает рабочих на смену, а потом привозит обратно. Именно с этого началось моё погружение в новую профессию, чтобы я прочувствовал, как говорится, на своей (промокшей к тому моменту) шкуре весь производственный процесс, начиная с прибытия на завод…
Стою на остановке, подходит ко мне мужчина и спрашивает:
- Вы в Серменево?
– Да, - говорю. – Еду на завод ARMS.
Познакомились: Виталий Владимирович Горб - начальник производства завода. Кстати, тоже пришёл на автобусную остановку чуть раньше назначенного времени. Сам он не местный, приехал из Краснодарского края вместе с женой (а вот она – белоречанка). Работал сначала на металлургическом комбинате, потом в «Стропкомплекте». И уже восемь лет трудится на заводе спортивного оборудования. Начинал упаковщиком, потом стал сборщиком, через какое-то время его назначили бригадиром. Дальше - работа мастером, а теперь стал начальником производства.
Решили не терять времени зря, обсудили, что я буду делать на заводе. Тут подъехал автобус, и мы поехали в Серменево.
Домчались до места быстро (водитель просто ас, не иначе). На проходной завода мне вкратце рассказали о технике безопасности и напомнили, чтобы не совал свою голову и не лез руками куда не следует. Я уверил, что не буду и что всё понял. Расписался в соответствующем журнале и отправился с Виталием Владимировичем на склад, где мне выдали новенькую спецодежду с логотипом предприятия.
– Теперь пошли работать, - сказал начальник.
Мне предстояло освоить профессию сборщика и упаковщика тренажёров.
На участке сборки тренажёров оказалось просто тьма. Все разные: белые, серые, чёрные; уличные и домашние; профессиональные и бытовые. Мой наставник, показывая на один из агрегатов, спросил:
- Будешь собирать его?
– Попробую.
– Тогда пошли за мной.
Мы перешли в соседнее помещение - в цех покраски, где находятся записи на все готовые к сборке изделия.
Виталий Владимирович нашёл нужную, попутно объясняя мне, что да как. И мы снова пошли на склад, где лежали промаркированные и подписанные комплектующие для сборки тренажёра. Берём их и возвращаемся в цех сборки.
Достаём из коробки паспорт изделия. Наставник уточнил, понимаю ли я, как собирать этот тренажёр. Я ответил, что всё понятно, ведь, на мой взгляд, всё было предельно просто.
– Если сборщику не ясно, как собрать тренажёр, то у нас есть компьютер со специальной программой, где можно увидеть в формате 3D (то есть во всех проекциях), как должно выглядеть готовое изделие, -пояснил Виталий Владимирович.
В подтверждении он нашёл в компьютере мой экземпляр и добавил:
– Давай, собирай! А я пойду дам задание другим рабочим.
Начинаю крутить гайки. Начальник несколько раз подходил, давал советы, а когда я завершил сборку, кому-то позвонил, сказал мне, что сейчас придёт контролёр и проверит, как я выполнил работу.
Через несколько минут подошла девушка, начала внимательно осматривать тренажёр моей сборки. Начальник - рядом, я тоже. Наверное, в это время рабочие начинают переживать. Начал немного волноваться и я. Оказалось, зря.
- Всё нормально! - сказала Гульнара Набиуллина, контролёр ОТК.
Трудится она на заводе второй год, работа ей нравится. Задача контролёра - проверять готовые тренажёры. Если есть замечания, говорит об этом сборщику. Кроме того, в её обязанности входит контроль готовой упаковки и общение с клиентами. Если у покупателей есть какие-то претензии к производителю по внешнему виду (чаще такое случается при транспортировке), то завод в течение года (установлен такой гарантийный срок) должен отправить клиенту испорченную деталь.
После принятого контролёром изделия нужно было его упаковать. Тут наставник начал сам показывать, как это правильно делать. Итак, ни одна часть тренажёра не должна выступать, упаковка максимально плотно и надёжно фиксируется стрейтч-плёнкой (этот материал хорошо тянется, поэтому плотно прилегает к поверхности).
Я упаковал собранный тренажёр.
– Всё нормально! - сказал начальник. – Паспорт теперь приклей. И готово!
В этот момент на участок сборки и упаковки подошли молодые ребята.
– Это студенты и школьники, они работают у нас. Хорошие ребята, - сказал Виталий Горб. - Очень нам помогают. И им хорошо: сами зарабатывают.
С двумя парнями я успел поговорил. Ребята местные, серменевцы. Работают на заводе уже второе лето. Азамат Ялмурдин пойдёт в 10 класс, а Ильвир Кильмухаметов поступил в Магнитогорский педагогический колледж, на отделение физической культуры. Они не считают себя профессионалами, но, как признались сами, уже немного понимают что к чему. Им нравится работать на этом заводе, да и зарплата в 30 тысяч рублей за месяц – прекрасное начало трудовой деятельности для подростков.
Вот так завершился мой рабочий день на заводе спортивного оборудования. Собственно, длился он не полную смену, и собрал я всего один из самых простых тренажёров. Кстати, стоять он будет в одном из уфимских дворов. А вот куда забросит меня в поисках новой работы в следующий раз – пока неизвестно.

Завод спортивного оборудования работает в селе Серменево уже одиннадцать лет. Предприятие постоянно развивается. На данный момент в арсенале - более 500 видов тренажёров и других видов продукции для спорта и активного отдыха.
В этом году освоили выпуск полосы препятствий и уже отгрузили шесть готовых комплектов.
Основные потребители продукции находятся в России, но в последнее время география поставок значительно расширилась. Кроме клиентов из ближнего зарубежья, появились новые заказчики. К примеру, только в этом году было уже четыре заказа из Арабских Эмиратов.
Коллектив предприятия в основном состоит из серменевских работников. Но есть специалисты и из близлежащих населённых пунктов, а также из Белорецка. В летний период на заводе работают студенты и школьники старших классов.

Илья ПАНЧЕНКО. Фото автора.

Ещё больше новостей – на нашем канале. Читайте нас в Телеграм https://t.me/belrab