+24 °С
Дождь
Антитеррор
Будь в курсе
17 Декабря 2022, 02:30

Вопросы про оплату больничных

В стране стремительно растёт заболеваемость гриппом и ОРВИ, а вместе с этим и потребность работников в оформлении больничных листов. Между тем 12% трудоустроенных жителей нашей республики рассказали, что работодатель не даёт им уходить на больничный, а 10% работников, что больничные не оплачиваются. Такие данные приводятся в информации по опросу, который провела служба исследований интернет-сервиса hh.ru

Вопросы про оплату больничныхВопросы про оплату больничных
Вопросы про оплату больничных

Эксперт по трудовому праву, юрист этой крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников Татьяна Нечаева ответила на вопросы про больничные выплаты. Итак, с 1 января 2022 года больничные в России оформляются в электронном виде.

От чего зависит размер выплаты по больничному? От страхового стажа сотрудника. Если он меньше 6 месяцев, размер пособия приравнивается к размеру МРОТ; меньше 5 лет - 60% от среднего заработка; от 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка сотрудника. Если стаж превышает 8 лет, больничный оплачивается 100%.

В течение 30 дней после увольнения можно брать больничный, за который выплатят 60% от среднего заработка, но если это случилось в результате опьянения, то пособие рассчитывается по МРОТ. Расчётный период для начисления больничных — последние два года, сейчас это 2021-й и 2020 годы.
Какую выплату по больничному в итоге можно получить? Необходимо знать заработок за предыдущие два года. Эти выплаты суммируются.
Если доход выше предельной базы начисления (в 2020 году - 912 тыс.руб., а в 2021-м — 966 тыс.руб.), то в расчёт берется не фактический заработок, а сумма в пределах лимитов. Затем определяем средний дневной заработок (сумма заработка за 2 года делится на 730 дней). И определяется средний дневной размер пособия в соответствии со стажем. Осталось только умножить на число дней нетрудоспособности.

Как оплатят больничный, если в прошлом году вы не работали? В этом случае при расчётах исходят из минимальной оплаты труда: сумма заработка составит 24 МРОТ. И уже на основании этих данных будет сделан расчёт больничного.

Сотрудник может брать больничный, чтобы ухаживать за заболевшим ребёнком. ФСС выплатит за него 100% от среднего заработка, если ребёнку до 8 лет. То есть при болезни ребёнка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице).
Далее по возрасту детей больничный выплачивается в следующих размерах: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие — в размере 50% среднего заработка (при лечении в амбулаторных условиях). При лечении в стационаре — в зависимости от страхового стажа родителя. Но размер больничного при пересчете на полный месяц не должен быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента.

Если ограничений по количеству оплачиваемых дней больничного в календарном году для взрослых работников нет, то при уходе за больным ребёнком они зависят от возраста и вида заболевания детей. К примеру, больничные с ребёнком до 7 лет оплачиваются только до 60 дней в году.

В любом случае лучше будьте здоровы!

Вопросы про оплату больничных
Вопросы про оплату больничных
Автор:
Читайте нас