«Норникель» открыл двери своего нового центра по подбору персонала

Задача центра – сократить дистанцию между кандидатами и будущими сотрудниками с компанией.

- В современном стремительном информационном потоке найти нужное трудно. Поэтому, когда люди видят наш центр и, не отрываясь от повседневных дел, могут зайти и поговорить — это удобно, комфортно и не занимает много времени, - поясняет Оксана Новикова, директор центра кадрового сопровождения Заполярного филиала.

Компания в этом году планирует нанять 11тысяч человек на самые разные вакансии.

- Вакансии разноплановые. Нам нужны инженеры, водители, слесари, технологи, электрогазосварщики. Спектр достаточно широк. Каждый сможет найти применение своим навыкам, – отметила Новикова.

При этом «Норникель» готов растить своих сотрудников и проводить им обучение.

- У нас предусмотрено достаточное количество вакансий с обучением. Мы готовы рассматривать в том числе и выпускников профессиональных техникумов, училищ и вузов, – подчеркнула начальник отдела подбора персонала Маргарита Казакова.